——在福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院一屆三次工會會員代表大會上
陳 雄 主席
2012年2月25日
各位代表：
現(xiàn)在我代表院工會委員會，向大會做2011年工會工作報告，請代表們審議。
一、2011年工作回顧
2011年，院工會在上級工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞培養(yǎng)高端技能型醫(yī)藥衛(wèi)生人才這一中心，認(rèn)真履行工會職能，落實一屆二次教代會工代會確定的工作目標(biāo)任務(wù)，在服務(wù)學(xué)院“十二五”開局的建設(shè)與發(fā)展，建立以教代會為基本形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度，服務(wù)廣大教職工，維護教職工合法權(quán)益，提高教職工素質(zhì)等方面取得了新的工作成效，發(fā)揮了積極作用。
（一）加強學(xué)習(xí)提升要求，抓好工會自身建設(shè)
根據(jù)上級工會和院黨委的部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆五中、六中全會精神、省委八屆十次全會、省第九次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大、中國教科文衛(wèi)體工會二屆五次全委會、省總工會十二大和省委工會工作會議精神。選派工會干部參加上級工會舉辦的工會干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，舉辦專題講座和工會干部培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會理論。組織教職工參加“全國百家網(wǎng)站中國特色社會主義法律體系知識競賽活動”。通過學(xué)習(xí)，廣大教職工特別是工會干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高，加深了對工會性質(zhì)、地位和重要作用的認(rèn)識，增強了認(rèn)真履職、服務(wù)大局的責(zé)任感和使命感，工會干部的整體工作能力和水平有了較大的提升。
結(jié)合學(xué)院創(chuàng)建省級示范性高職院校工作，著力加強工會規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)新時期新階段工會工作的新要求和新任務(wù)，對原規(guī)章制度進行了全面修訂和完善，補充修訂了7項規(guī)章制度和條例。建章立制工作促進了工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，工會工作的要求提高了，實效性增強了。
高度重視建設(shè)職工之家工作，制訂了《 關(guān)于進一步深入開展黨政工共建“教工之家”活動的意見》，修訂了《創(chuàng)建先進職工之家活動方案》，成立了黨政工共建職工之家領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委會專題聽取匯報，研究工作。院工會通過工會委員會議、工會小組長會議、行政辦公會、部門工作會議，編印學(xué)習(xí)材料、宣傳欄和工會網(wǎng)頁宣傳等多種形式，組織廣大教職工學(xué)習(xí)省委《關(guān)于加強和改進新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》和省直機關(guān)工會《關(guān)于在新的發(fā)展階段深入開展建設(shè)職工之家活動的實施意見》等文件，按照創(chuàng)建先進職工之家的標(biāo)準(zhǔn)和要求，啟動了申報省直機關(guān)先進職工之家復(fù)查迎評工作，并扎實推進各項工作的開展。護理系、藥學(xué)系等4個工會小組被評為“院先進職工小家”，護理系工會小組還被授予“省直機關(guān)工會先進職工小家”榮譽稱號。創(chuàng)建先進職工之家工作有了良好的基礎(chǔ)。
此外，工會還重視做好信息宣傳報送工作，在省教科文衛(wèi)體工會工作委員會主辦的《教科文衛(wèi)體簡報（月報）》上刊登了3篇新聞報道。做好工會網(wǎng)頁的充實更新工作。加強與省醫(yī)務(wù)工會、省直機關(guān)工會和省教科文衛(wèi)體工會工作委員會的聯(lián)系，得到了上級工會的關(guān)心和支持。
（二）圍繞中心履行職能，服務(wù)學(xué)院人才培養(yǎng)
院工會緊緊圍繞學(xué)院人才培養(yǎng)中心工作，貫徹落實院黨代會精神和學(xué)院“十二五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃要求，深入學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育質(zhì)量的若干意見》、《教育部財政部關(guān)于進一步推進“國家示范性高職院校建設(shè)計劃”實施工作的通知》、《教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》等文件精神，學(xué)習(xí)貫徹福建省教育工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)高職高專教育理論，提高認(rèn)識，更新觀念，樹立以加強學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心的高職教育發(fā)展觀。工會支持和鼓勵教職工立足本職，開展崗位技能練兵和崗位技能競賽，在教學(xué)、科研、行政管理、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等不同的崗位上，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，出色完成各項工作任務(wù)。工會積極組織青年教師參加省直機關(guān)工會舉辦的大專院校教師課件制作及說課比賽，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部臨床系陳戴和老師和公共基礎(chǔ)部陳洪月老師分別取得一等獎和三等獎的好成績。廣大教職工以強烈的使命意識和進取精神，投入到創(chuàng)建省級示范性高職院校的工作中，為學(xué)院被確定為省級示范性高職院校建設(shè)單位目標(biāo)的實現(xiàn)做出了重要的貢獻。
（三）重視教代會建設(shè)，發(fā)揮民主管理作用
堅持和完善教職工代表大會制度，成功召開了一屆二次教職工代表大會暨工會會員代表大會。大會認(rèn)真聽取審議了《學(xué)院工作報告》，審議通過了《學(xué)院“十二五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《學(xué)院2010年財務(wù)決算和2011年財務(wù)預(yù)算》；聽取審議了《工會工作報告》，審議通過了《工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。教代會工代會納入了學(xué)院黨政年度工作計劃，教代會工作進一步規(guī)范，代表們民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識和能力進一步增強。重視做好教代會代表提案工作，規(guī)范提案征集、審議、立案、落實、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié)工作。一屆二次教代會共征集提案18件，立案17件（另有1件提案因所提問題已解決而不被立案），提案內(nèi)容涉及辦學(xué)體制機制、職工待遇、教學(xué)行政管理、安全保衛(wèi)等多方面，提案質(zhì)量也比往年有所提高，經(jīng)教代會提案工作小組和工會委員會評議，評選出優(yōu)秀提案2件。院黨政高度重視提案辦理工作，有關(guān)職能部門認(rèn)真落實反饋，工會及時有效協(xié)調(diào)督辦，做到件件有回復(fù)、條條有著落，答復(fù)率100%（詳見《提案工作報告》）。工會專題召開了提案辦理情況反饋會，臨床醫(yī)學(xué)系建制及人員配備、提高編外人員待遇、兼職教師管理等提案問題都得到了較為妥善的解決，對學(xué)院工作的良好開展、教職工權(quán)益的維護、和諧勞動關(guān)系的建立起到了積極的作用。
加強對教代會代表的培訓(xùn)工作，舉辦了教代會代表培訓(xùn)班，組織代表參與院行政干部民主測評、民主推薦，參與教職工考核與評優(yōu)評先推薦工作，參加各類座談會通報會，工會也參與了基建修繕、設(shè)備采購、項目招投標(biāo)等評議工作，參加了院務(wù)公開工作，推動了學(xué)院民主管理的進一步加強。
（四）關(guān)心服務(wù)職工群眾，建設(shè)溫馨和諧職工之家
建立了工會行政聯(lián)席會議制度，院黨委書記、院長等多位院領(lǐng)導(dǎo)以及主要職能處室負(fù)責(zé)人參加了工會行政聯(lián)席會，研究解決涉及職工群眾切身利益的問題，維護職工的合法權(quán)益。例如，對職工反映的解剖實訓(xùn)室和化學(xué)實訓(xùn)室抽氣設(shè)備問題、實驗員辦公室安裝空調(diào)問題，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的重視，已制訂方案加以解決。通過聯(lián)席會、座談會、通報會、反饋會等形式，進一步暢通職工群眾與院領(lǐng)導(dǎo)、與職能部門之間的信息渠道，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。此外，工會主動配合有關(guān)部門做好信訪和協(xié)調(diào)工作，妥善處理爭議矛盾，既維護了教職工的合法權(quán)益，也維護了學(xué)院的安定穩(wěn)定。
工會把開展送溫暖活動、關(guān)心服務(wù)教職工、努力為教職工辦實事辦好事、提高教職工幸福指數(shù)作為工會的重要工作，及時關(guān)心和了解教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，聽取合理化建議和意見，并積極爭取院行政的支持，提高教職工的福利，改善教職工的學(xué)習(xí)、工作條件。對家庭經(jīng)濟困難的教職工給予生活補助，對患病教職工及時到醫(yī)院或上門慰問，為教職工發(fā)送生日祝福短信和生日蛋糕，為新婚青年職工送上結(jié)婚賀禮，為80歲以上老同志送花致敬，為本命年職工送上生肖吉祥物。做好“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)節(jié)日慰問品的發(fā)放?！拔逡弧惫?jié)召開勞模、標(biāo)兵等先進人物座談會，教師節(jié)慰問老教師、元旦春節(jié)慰問老領(lǐng)導(dǎo)、患病教職工和家庭經(jīng)濟困難職工。舉辦青年教師中秋節(jié)茶話會、聚餐會，開展聯(lián)誼活動。辦好一年一度的春節(jié)團拜會。組織108位教職工及家屬暑假外出參觀學(xué)習(xí)。配合人事處做好離退休老同志的慰問和服務(wù)工作，組織重陽節(jié)活動。協(xié)助人事處組織教職工健康體檢。為全院313位教職工申報了省直機關(guān)職工醫(yī)療互助，為9位生病住院教職工及時辦理領(lǐng)取醫(yī)療補助5600元。遇有職工親屬去世及時前往慰問，協(xié)助處理善后事宜。工會主動關(guān)心編外人員的福利待遇，幫助促成編外人員住房公積金的落實，新入校簽訂合同的編外人員均編入工會小組，參加工會組織的各類活動，享受職工醫(yī)療互助和其他同等福利。工會還與院團委聯(lián)合開展捐助貧困學(xué)生“金秋助學(xué)”、“愛心紅書袋”捐贈、無償獻血等活動。送溫暖活動和一件件實事好事，使廣大教職工感受到了學(xué)院職工之家的關(guān)心和溫情，營造了和諧校園的良好氛圍，增強了工會組織的凝聚力。
（五）深化創(chuàng)建“巾幗文明崗”，熱心關(guān)愛幫助女職工
認(rèn)真貫徹福建省女職工組織規(guī)范化建設(shè)要求，以規(guī)范工作、提高婦女干部素質(zhì)能力為重點，推動學(xué)院婦女工作上新水平。修訂了《婦委會工作條例》，組織婦委會干部參加省直婦工委和衛(wèi)生廳婦工委的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、現(xiàn)場經(jīng)驗交流會等相關(guān)活動。修訂了《“巾幗文明崗”創(chuàng)建管理辦法》，積極開展“服務(wù)創(chuàng)一流巾幗展風(fēng)采”、“時代巾幗光榮使命”等“巾幗文明崗”系列活動，教育引導(dǎo)廣大女職工增強巾幗建功意識，為學(xué)院教育教學(xué)工作爭先創(chuàng)優(yōu)做貢獻，倡導(dǎo)文明健康、廉潔和諧的生活方式，提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。2011年新申報了省直“巾幗文明崗”2個，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部臨床醫(yī)學(xué)系被授予“省三八紅旗集體”榮譽稱號，鄭向紅副教授被評為“省三八紅旗手”，謝濤副教授榮獲“省巾幗建功標(biāo)兵”稱號，范琦同志被評為省直先進女職工工作者。
婦委會以服務(wù)女職工為本，組織開展了愛心援助、春蕾助學(xué)、結(jié)對幫扶、女職工青年志愿者、義工、健康科普教育宣傳服務(wù)、心理咨詢等活動，熱心關(guān)愛幫助女職工，及時反映她們的訴求，維護女職工的特殊利益，努力當(dāng)好女職工的知心人、貼心人和娘家人。
（六）積極開展文體活動，促進學(xué)院文化建設(shè)
工會將開展慶“五一”迎建黨90周年系列活動、組織教職工參加體育節(jié)和校園文化藝術(shù)節(jié)活動、成立工會會員文體俱樂部作為2011年教職工文體活動的重點。教工合唱團榮獲衛(wèi)生廳廳直單位慶祝建黨90周年紅歌大合唱二等獎。在體育節(jié)籌備過程中，廣泛動員，積極組織，有136名教職工參加了田徑、球類等16個項目的比賽，參賽人數(shù)大大超過往年，教工男籃與附屬醫(yī)院男籃和學(xué)生男籃、教工女排與學(xué)生女排進行了體育節(jié)表演賽。舉辦了教職工第九套廣播操培訓(xùn)班和拔河比賽、“黨在我心中”卡拉OK紅歌演唱賽。組織教職工參加衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會舉辦的書畫攝影展、棋牌、男籃比賽。教工合唱團還參加了學(xué)院校園文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演。工會成立了讀書、書畫、攝影、太極拳、健美操、舞蹈（形體）、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、桌球、棋牌、釣魚等13個工會會員文體俱樂部，180多位教職工踴躍報名，13個俱樂部成員達290多人（每位教職工可報名1-2項），文體俱樂部得到了教職工的熱烈歡迎和積極響應(yīng)，也得到行政的大力支持，各俱樂部內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動已陸續(xù)開展，例如，與院直機關(guān)黨總支、黨委工作部等部門聯(lián)合舉辦的迎新年師生書畫手工藝品展、師生新年乒乓球友誼賽、書畫俱樂部義務(wù)為師生寫春聯(lián)活動等。在工會和黨委工作部等部門的大力倡導(dǎo)和組織下，教職工的文體活動更加活躍，學(xué)院文化氛圍更加濃厚。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，收好管好用好工會經(jīng)費
根據(jù)工會工作的性質(zhì)、特點和要求，合理制訂年度工會經(jīng)費預(yù)算，補充制定了《工會會費管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行上級工會法規(guī)和學(xué)院財務(wù)管理規(guī)章制度，選送財務(wù)人員參加省直工會財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步規(guī)范財務(wù)工作，自覺接受工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督審查。工會經(jīng)費的使用管理堅持獨立管理、預(yù)算管理、民主管理、勤儉節(jié)約、注重效益的原則，積極服務(wù)學(xué)院中心工作，服務(wù)廣大教職工，也得到了院行政的大力支持，工會經(jīng)費收支情況良好，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在省直機關(guān)工會組織的基層工會財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)百分制考核中獲得98分，得到好評。此外，院工會認(rèn)真執(zhí)行上級工會的有關(guān)規(guī)定，及時足額上解工會經(jīng)費。
一年來，在上級工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的重視和支持下，在各部門的配合和全體教職工的積極參與和共同努力下，學(xué)院工會工作有了新的進展，發(fā)揮了積極作用，但也存在一些差距和困難：一是工會和教代會服務(wù)學(xué)院建設(shè)發(fā)展的作用還需進一步加強；二是工會干部和教代會代表的培訓(xùn)力度還要加大；三是建設(shè)職工小家工作開展得還不平衡；四是工會經(jīng)費的安排還比較緊張。
二、2012年工會工作要點
2012年，工會工作將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神和黨的十八大重要文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行工會工作的法律法規(guī)和上級工會有關(guān)文件、會議精神，進一步加強工會組織自身建設(shè)，履行職能，努力作為，積極服務(wù)人才培養(yǎng)，服務(wù)學(xué)院發(fā)展，服務(wù)示范校建設(shè)。
（一）圍繞中心，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展做貢獻
圍繞學(xué)院高端技能型醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作中心，結(jié)合創(chuàng)建示范性高職院校工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)，在各自崗位工作上努力再創(chuàng)佳績，建功立業(yè)。樹立和宣傳先進典型。開展體現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生高職教育特色的崗位技能練兵和技能競賽等多形式的業(yè)務(wù)活動，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，為提高教育教學(xué)質(zhì)量、為完成創(chuàng)建示范校的各項工作、為學(xué)院建設(shè)發(fā)展做貢獻。
（二）加強學(xué)習(xí)，努力促進工會自身建設(shè)
重視工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范和創(chuàng)新工會工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)要求和工作水平。加強政治學(xué)習(xí)，同時緊密結(jié)合工會工作實際，組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)、中國特色社會主義工會理論以及上級工會有關(guān)文件和會議精神，帶動工會小組的學(xué)習(xí)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，加強以培養(yǎng)良好師德師風(fēng)為主題的職業(yè)道德教育，提高廣大教職工的政治素質(zhì)。
（三）切實履職，推進民主管理落到實處
加強教代會建設(shè)，完善教代會制度，進一步發(fā)揮教代會的職能和作用。開好一屆三次教代會和工會會員代表大會。增強教職工民主管理意識和主人翁精神，進一步推進民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，推進院務(wù)公開，開展合理化建議提議工作。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，及時了解主動聽取教職工的意見、建議和要求，為職工群眾說話辦事，把教職工關(guān)注的熱點難點和與切身利益相關(guān)的問題，作為工會維權(quán)和服務(wù)的重點，切實維護教職工合法權(quán)益。圍繞“黨政所需、職工所盼、工會所能”，認(rèn)真履行工會的各項職能。大力維護和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。
（四）扎實工作，全力創(chuàng)建先進職工之家
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總、省總、省直屬機關(guān)工會關(guān)于建設(shè)職工之家有關(guān)文件和學(xué)院黨政工共建教工之家等文件，按照先進職工之家、先進職工小家考核體系及標(biāo)準(zhǔn)，充分依靠廣大教職工，扎扎實實地做好申報省直機關(guān)先進職工之家各項迎評工作，確保順利通過考核復(fù)查，切實提高建設(shè)職工之家工作水平，促進學(xué)院精神文明建設(shè)，促進和諧校園建設(shè)，把學(xué)院工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。
（五）面向全員，組織健康豐富的工會活動
健全職工之家、職工小家活動場所及其設(shè)施建設(shè)，組織和支持教工合唱團和各文體俱樂部開展經(jīng)常性的活動、比賽等，繼續(xù)舉辦教職工第九套廣播操培訓(xùn)班，組織工間操，提高教職工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。結(jié)合節(jié)日、重大紀(jì)念日等，開展各類內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。組織開展志愿者活動、醫(yī)藥衛(wèi)生科普活動等。
（六）以人為本，積極為教職工辦實事送溫暖
關(guān)心教職工學(xué)習(xí)、工作和生活，及時深入了解教職工學(xué)習(xí)、工作、生活情況，特別是教職工的思想狀況、身心健康狀況、職工實際困難、女職工利益和青年教師的成長，并盡工會所能努力排憂解難。落實“五必訪”制度，積極開展送溫暖、獻愛心活動。提高教職工的福利待遇，改善教職工的學(xué)習(xí)工作條件。
各位代表、同志們，今年是我院正式實施省級示范性高職院校建設(shè)的第一年，也是落實《學(xué)院“十二五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》關(guān)鍵的一年，我們還將迎來學(xué)院建校100周年。我們相信，在上級工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政和全體教職工的大力支持下，學(xué)院工會一定會有新的作為，發(fā)揮更加重要的作用。
謝謝大家！
一屆三次教代會