——在福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院一屆四次工會會員代表大會上
陳 雄 主席
2013年3月30日
各位代表：
現(xiàn)在我代表院工會委員會，向大會做2012年工會工作報告，請代表們審議。
一、2012年工作回顧
過去的一年，院工會在院黨委和上級工會的正確領導下，在院行政的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真履行工會職能，服務學院建設與發(fā)展，加強民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，服務廣大教職工，維護教職工合法權益，職工之家建設取得了顯著成效，院工會被省直機關工會評為“先進職工之家”，被省總工會授予“省模范職工之家”榮譽稱號。
（一）學習貫徹黨的十八大精神，團結動員教職工為學院建設發(fā)展做貢獻
緊緊圍繞中心，服務大局，把迎接黨的十八大召開、學習貫徹黨的十八大精神作為工作動力，按照《學院“十二五”建設與發(fā)展規(guī)劃》和創(chuàng)建省級示范性高職院校目標任務要求，著力服務醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作中心，團結、教育和引導廣大教職工愛崗敬業(yè)，在各自工作崗位上努力創(chuàng)造爭優(yōu)、建功立業(yè)。與教務處、人事處、專業(yè)系部配合，共同開展新職工上崗前培訓和第三屆青年教師教學技能競賽活動，提高教職工的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平。重視師德教育，組織教職工代表觀摩全省醫(yī)德標兵事跡報告會，推薦教師參加上級工會師德標兵評選，兩位教師被評為省直機關工會“師德標兵”。在一屆三次教代會上，通過了工會起草的《關于推進省級示范性高職院校建設的決議》，號召全體教職工動員起來，積極投身示范校建設，大力發(fā)揚“業(yè)精德誠”的校訓精神，同心同德，扎實工作，為全面完成示范校建設目標任務貢獻力量。廣大教職工愛崗敬業(yè)，教書育人，出色完成各項工作任務，護理系被省總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號，醫(yī)學基礎部臨床醫(yī)學系被評為“省三八紅旗集體”。工會工作在服務學院建設發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。
（二）發(fā)揮教代會職能，推進民主參與民主管理民主監(jiān)督
以完善教代會建設、強化教代會職能為重點，加強民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。主持召開了學院一屆三次教職工代表大會暨工會會員代表大會。教代會聽取和審議通過了《學院工作報告》、《學院財務工作報告》和《教代會提案工作報告》，審議通過了《學院教職工代表大會實施細則》和《關于推進省級示范性高職院校建設的決議》。工會制定了《教代會提案工作實施細則》，規(guī)范提案征集、審理、立案、落實、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)工作。一屆三次教代會共征集提案36件，立案36件，提案內(nèi)容涉及教職工待遇、行政管理、教學工作、后勤服務等方面。提案工作委員會和承辦部門認真做好提案工作，做到件件有著落，回復率100%，提案人滿意率與較滿意的達100%（詳見《提案工作報告》）。工會主持召開了提案辦理情況中期匯報會和辦結反饋會，開展了優(yōu)秀提案評選工作，評選出優(yōu)秀提案2件。
工會參與了院行政干部民主推薦、民主測評、考核和教職工評優(yōu)評先、年度考核工作，參與教學、后勤兩個招評標委員會工作，包括基建修繕、設備采購、商業(yè)網(wǎng)點競標等共30次49個項目的招評標工作，促進了學院管理的制度化、民主化、科學化。
（三）高標準勤作為，職工之家建設成效顯著
認真組織學習省總工會、省委教育工委、省直機關工會、省教科文衛(wèi)體工會關于建設職工之家的有關文件，依據(jù)省模范職工之家、先進職工之家考核體系標準，在構建共建格局、加強民主管理、服務大局、服務教職工、教職工隊伍建設以及工會自身建設、檔案資料等方面，扎扎實實地開展創(chuàng)建工作，抓亮點，樹特色，建家工作呈現(xiàn)出新氣象、新局面，取得顯著成效，得到了職工群眾的廣泛認可和省直機關工會考核組的高度評價，學校升格為高職院校后，院工會首次被評為省直機關先進職工之家。我們沒有滿足于現(xiàn)狀，主動按照學院建設示范校的總體要求，以創(chuàng)領先、創(chuàng)一流、創(chuàng)示范的進取精神，以更高的標準、更努力的工作，矢志推進工會工作上新水平。建家工作得到了院黨政的高度重視和大力支持，廣大教職工積極參與。去年底，院工會被省總工會授予省級職工之家表彰最高榮譽——省模范職工之家，成為目前我省唯一獲此榮譽稱號的高職高專院校工會。省直機關工會、省教科文衛(wèi)體工會將我院建家工作作為先進典型材料向省總工會上報，并在全省高校工會工作會議上進行交流。
工會制定了《工會會員評議職工之家實施辦法》，在省衛(wèi)生廳廳直單位中率先開展了會員評家、評議工會主席副主席工作，得到了省直醫(yī)務工會和省直機關工會的充分肯定，省直機關工會主辦的《工會工作報》對此進行了報道宣傳。
（四）加強學習規(guī)范工作，提高工會自身建設水平
堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，重視不斷加強工會自身建設。依據(jù)院工會編印的《工會工作規(guī)章制度匯編》，進一步規(guī)范工會工作，提高工作實效性。除了學院統(tǒng)一安排的政治學習外，還結合工會工作實際，組織各工會小組學習《工會法》、《工會章程》、《教育法》、《教師法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)以及教育部頒布的《學校教職工代表大會規(guī)定》和省總工會、省委教育工委、省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關于加強和改進新形勢下教育工會和學校工會工作的意見》等有關文件和會議精神。舉辦工會干部和職工代表培訓班，學習黨的十八大精神和上級工會重要文件，明確工會四大職能要求和工會干部職責，解讀工會規(guī)章制度。培訓內(nèi)容既體現(xiàn)圍繞中心，切合學院實際，又突出工會特色，收到了很好的效果。此外，工會還重視做好信息宣傳報道工作，做好工會網(wǎng)頁的更新充實，在《教科文衛(wèi)體工會簡報》、《工會工作報》、《省教工之家巡禮》等報刊上刊登新聞報道6篇，被省教科文衛(wèi)體工會評為2012年全省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會宣傳信息工作先進集體。
（五）關心服務職工群眾，努力為教職工辦事解難
工會把關心服務職工群眾，努力為教職工辦實事辦好事，維護教職工切身利益作為工會的重要工作，及時了解職工群眾心聲，積極向院黨政職能部門反映，幫助協(xié)調(diào)解決。如教職工反映的提高收入和生活補貼、提高退休人員待遇、改善午餐、飲水衛(wèi)生、修訂教師其他工作量計算辦法、修訂教學事故認定處理辦法、加強校園信息化建設、更新教學設備等問題都得到了落實。開展“亮工會組織牌子、亮工會干部身份”活動，落實“五必訪”制度。為全院教職工（包括編外職工）辦理了省直機關單位干部職工醫(yī)療互助，為9位生病住院教職工及時辦理領取醫(yī)療補助35600元，到醫(yī)院和職工家慰問走訪56人次，為家庭經(jīng)濟出現(xiàn)困難和長期患病教職工給予補助并向上級工會爭取困難補助金5100元，上門發(fā)放老勞模慰問金4000元，為12位新婚青年職工送上結婚賀禮，為教職工發(fā)送生日祝福短信和生日蛋糕卡，組織192位教職工及其家屬暑假外出參觀活動，元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、“六一”節(jié)（14周歲以下教職工子女）、中秋節(jié)為教職工發(fā)放慰問品?！拔逡弧惫?jié)召開先進集體、先進個人慰問座談會，教師節(jié)慰問老教師、教學名師、師德標兵和博士生青年教師代表，舉辦青年教師中秋節(jié)聯(lián)誼活動，辦好一年一度的春節(jié)團拜會。院女工委開展了牽手留守、流動兒童“愛心媽媽”活動，工會還與院團委聯(lián)合開展“五八”世界紅十字日活動、志愿者活動、無償獻血活動。協(xié)助人事處做好離退休老同志服務工作。
（六）組織具有特色的工會活動，提高教職工隊伍素質(zhì)
加強職工之家、職工小家活動場所及其設施建設，改善師生活動中心環(huán)境，添置了點歌、音響、燈光等設備，建立了棋牌、桌球、書畫、攝影等工會會員文體俱樂部活動室，為各工會小組職工小家活動室購置了棋牌桌椅和其他文體活動器材。積極組織教職工參加上級工會活動，獲廳直單位廣播體操比賽第一名，并獲得賽會頒發(fā)的唯一一個組織獎。代表省衛(wèi)生廳參加2012年省直機關全民健身運動會，榮獲女子氣排球和廣播體操比賽一等獎、男子羽毛球雙打比賽二等獎，為學院和衛(wèi)生系統(tǒng)贏得了榮譽，展示了我院教職工勇于拼搏、進取向上的精、氣、神?！栋倌晷c賦》配樂朗誦、歌聯(lián)唱、時裝秀、舞·樂·書表演等節(jié)目登臺百年校慶文藝晚會，獲得了衛(wèi)生廳領導、來賓和師生的好評。各會員文體俱樂部組織開展了各具特色的文體活動，如“校園我家”、“幸福我家”主題攝影展，教工羽毛球?qū)官?，師生乒乓球、籃球、足球友誼賽，與閩侯公安局消防大隊足球友誼賽等。太極拳、健美操、舞蹈形體、桌球等俱樂部也開展經(jīng)常性活動。書畫俱樂部成員作品入選“福建省衛(wèi)生系統(tǒng)喜迎十八大書畫攝影作品展”。
回顧一年來的工作，我們也看到存在的差距與不足：一是工會、教代會民主管理職能還需進一步加強；二是職工小家建設工作開展得不平衡；三是工會經(jīng)費的安排還比較緊張，職工之家、職工小家場所和設施建設還需要繼續(xù)投入。
二、2013年工作要點
2013年，工會工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，在推動工作創(chuàng)新發(fā)展上求實效，在充分發(fā)揮工會作用上見作為，在增強工會干部素質(zhì)上促提升，團結引導廣大教職工積極投身示范校建設，加強民主管理，服務職工群眾，深化“省模范職工之家”建設，進一步提升建家水平。
（一）致力為學院新一輪改革建設發(fā)展做貢獻
進一步增強大局意識，圍繞院黨委部署和學院中心工作，服務學院新一輪改革、建設與發(fā)展。開展創(chuàng)建“五一先鋒崗”活動，團結引導廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，繼續(xù)投身示范校建設，立足崗位精誠履職，創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。結合教學實際，突出醫(yī)教特色，與教學業(yè)務部門、專業(yè)系部共同組織開展教師教學課件比賽等崗位練兵和技能競賽，提升教職工的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平，促進教學質(zhì)量的提高。開展合理化建議活動，鼓勵教職工為學院建設發(fā)展獻計獻策。
（二）加強民主參與民主管理民主監(jiān)督和依法維權
組織教職工學習教育部、省總工會、省委教育工委、省教育廳新近頒發(fā)的關于教育工會和學校教代會工作的重要文件，落實《學院教代會實施細則》和《學院教代會提案工作實施細則》，完善教代會建設，有效履行教代會審議建議、審議通過、審議決定、評議監(jiān)督職能，加強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，進一步完善院務公開。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，主動聽取教職工的意見、建議和要求，為職工群眾說話做事，履行維護教職工合法權益的基本職責。
（三）加強工會法律法規(guī)學習和工會組織自身建設
按照院黨委和上級工會的部署，認真學習貫徹黨的十八大精神，結合學院工會工作實際，組織工會干部學習《工會法》、《工會章程》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和上級工會有關文件，帶動工會小組的學習，開展師德師風教育，提高教職工的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。抓好工會干部和教職工代表的培訓，進一步加強工會組織的自身建設。重視對中國特色社會主義工會理論的學習研究和實踐探索，創(chuàng)新思路辦法，突出工會特色，提升工作要求，注重實干實效。
（四）進一步深入開展職工之家職工小家建設工作
認真學習省總工會關于建設職工之家文件和學院黨政工共建職工之家等文件，總結兩年來的職工之家建設工作，對照模范職工之家、先進職工之家、先進職工小家考核體系及標準，認認真真找出差距，實實在在整改提高。以職工小家建設為抓手，夯實建家基礎，深化建家工作，提高建家水平，使我院工會工作走在全省高職高專院校的前列。做好兩年一度的學院先進職工小家、工會工作先進個人評選表彰工作。積極開展精神文明建設活動，促進文明校園建設。
（五）盡工會最大所能為教職工辦實事辦好事送溫暖
堅持以人為本，繼續(xù)開展“面心實”和“雙亮”活動，落實“五必訪”制度，及時了解一線教職工的思想狀況、工作狀況、身心健康狀況、愿望心聲和實際困難，關心青年教師的成長和女職工特殊利益，立足“黨政所需、職工所盼、工會所能”，積極爭取黨政職能部門的支持，發(fā)揮工會特點與優(yōu)勢，滿腔熱情地為職工群眾辦實事、辦好事、送溫暖、排憂解難，更加關注教職工福利待遇的提高和學習、工作條件的改善，提高教職工的幸福指數(shù)，促進和諧校園建設。
（六）持續(xù)開展有益于教職工身心健康的工會活動
建好用好管好職工之家、職工小家活動室。開展校內(nèi)工間操，組織教職工參加校園文化藝術節(jié)、體育節(jié)活動和各工會會員文體俱樂部活動，全院性活動與工會小組活動相結合，主題時事活動與日?；顒酉嘟Y合，重在實現(xiàn)基層化、常態(tài)化、多樣化、科學化和實效化，提高教職工健康水平、文化素質(zhì)、生活質(zhì)量和生活品位。結合節(jié)日、紀念日等，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、具有自身特色的教育活動，促進學院文化建設。組織開展志愿者活動、醫(yī)藥衛(wèi)生科普活動等。
各位代表，同志們，今年是我院學習貫徹黨的十八大精神、推進省級示范校建設重要的一年，新一輪的改革、建設與發(fā)展對工會工作提出了新任務、新要求，我們要在院黨委和上級工會的正確領導下，在院行政的大力支持下，緊緊依靠廣大教職工，在履行工會“維護、建設、參與、教育”四大職能的工作實踐中，發(fā)揮工會獨特作用，努力爭取新的作為。
謝謝大家！
一屆五次教代會