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醫(yī)工學(xué)院學(xué)生黨支部順利舉辦“師生說就業(yè)”經(jīng)驗(yàn)分享會與“企業(yè)說職場”專場宣講會

發(fā)布人:醫(yī)學(xué)技術(shù)與工程學(xué)院發(fā)布時(shí)間:2024-12-03閱讀:次

 

 

為深入推進(jìn)一站式社區(qū)建設(shè),打通最后一公里更好地服務(wù)畢業(yè)班學(xué)生,做好就業(yè)工作,1130日,醫(yī)學(xué)技術(shù)與工程學(xué)院學(xué)生第一黨支部和第二黨支部分別組織開展了“師生說就業(yè)”經(jīng)驗(yàn)分享會與“企業(yè)說職場”專場宣講會。

學(xué)生第一黨支部黨支部書記龍梅梅老師圍繞簡歷和面試專題輔導(dǎo),她列舉了同學(xué)們在簡歷制作過程中常見問題,建議要根據(jù)不同崗位招聘需求來制作簡歷,切忌一份簡歷走天下”。面試前應(yīng)準(zhǔn)備,包括儀容儀表修整、自我介紹設(shè)計(jì)、簡歷重點(diǎn)突顯摸清用人單位基本情況、了解企業(yè)文化等等,有利于面試環(huán)節(jié)從容不迫地展示自己和有的放矢地臨場發(fā)揮。

           

有別于以往,這次活動支部特別邀請了本屆已經(jīng)找到工作的同學(xué)進(jìn)行朋輩的經(jīng)驗(yàn)分享。

 

22檢驗(yàn)301班韓嘉偉同學(xué),結(jié)合自己就業(yè)過程中投遞簡歷的豐富經(jīng)驗(yàn),分享如何甄別哪些用人單位是真的有招聘需求而哪些是刷KPI的,不要給自己設(shè)限就業(yè)方向要多元,投遞簡歷方式要線上線下相結(jié)合,有意識地添加HR微信,主動跟進(jìn)簡歷送達(dá)情況及面試結(jié)果。韓嘉偉還根據(jù)自己的面試經(jīng)驗(yàn)分享了不同用人單位的面試流程及每個(gè)流程的面試重點(diǎn),鼓勵(lì)同學(xué)們大膽自信地去投遞簡歷、去邀約面試,相信天生我材必有用!

 

22檢驗(yàn)302班姬柯荃同學(xué),結(jié)合自己的面試經(jīng)驗(yàn),建議同學(xué)們在面試時(shí)突出自己的優(yōu)點(diǎn),理清自己的思路,面試陳述邏輯要清晰條理要清楚,并給出了一些面試問問題的實(shí)用技巧,他表示,要懷抱“我是公司一員”的思維來談,比如“公司對我的培養(yǎng)計(jì)劃是什么呢?”“我入職后應(yīng)注意什么呢?”“公司希望我為公司帶來什么樣的效益?”等等

 

 

 

22檢驗(yàn)303班黃靈同學(xué),分享了自己求職時(shí)常用的網(wǎng)站,如醫(yī)護(hù)多招聘、醫(yī)護(hù)知音、醫(yī)脈同道、醫(yī)直聘、醫(yī)堆醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)、丁香人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、康強(qiáng)醫(yī)療等等,并分析了每家網(wǎng)站的不同側(cè)重點(diǎn),提醒同學(xué)們對哪家公司有意向應(yīng)學(xué)會到愛企查、天眼查等網(wǎng)站查證公司是否正規(guī),以防被騙。她表示,求職的過程是頗有壓力的,建議同學(xué)們在就業(yè)過程中有意識地調(diào)整心態(tài),保持樂觀積極的心情,不斷認(rèn)可自身,即便面試失敗了,要充分分析和了解原因,不要輕易去否定自己,相信更合適的崗位肯定就在前面等著大家!

 

當(dāng)天,福州愛爾眼科醫(yī)院有限公司、福州普瑞眼科門診有限公司兩家單位受邀入校圍繞職場特點(diǎn)職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化等方面展開宣講,助力學(xué)生就業(yè)。

 

 

通過師生們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,同學(xué)們表示收獲頗豐。醫(yī)工學(xué)院還在一站式學(xué)生社區(qū)黨員工作坊設(shè)置了簡歷診斷中心,學(xué)生支部的黨員教師們?yōu)橥瑢W(xué)們提供簡歷指導(dǎo)及打印等服務(wù)。近年來,醫(yī)工學(xué)院通過開展職場探訪、簡歷指導(dǎo)、訪企拓崗、校友經(jīng)驗(yàn)分享等活動,引導(dǎo)同學(xué)們認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢,樹立正確的就業(yè)觀念,進(jìn)一步提高就業(yè)能力,幫助同學(xué)們在求職道路上穩(wěn)步向前、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

 

 

 

 

                                                          撰稿人:龍梅梅

                                                         審核:柯瓊鶯