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教育部:出臺"九嚴(yán)禁" 防止和糾正選人用人不正之風(fēng)

作者: 時間:2017-05-27 點(diǎn)擊數(shù):

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,教育部黨組近日印發(fā)《堅(jiān)決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的若干規(guī)定》。《規(guī)定》強(qiáng)調(diào),要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,公道正派選人用人,大力營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  《規(guī)定》要求,選拔任用干部必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn),堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向。

  《規(guī)定》明確九個“嚴(yán)禁”。嚴(yán)禁跑官要官。堅(jiān)決禁止伸手要職務(wù)、要名譽(yù)、要待遇的行為,對采取拉關(guān)系等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的,三年內(nèi)不得提拔使用,并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分。嚴(yán)禁買官賣官。對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律先停職或者免職,并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁拉票賄選。對搞拉票、助選等非組織活動的,三年內(nèi)不得提拔使用,并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分;對存在賄選行為涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁說情打招呼。凡請托他人說情打招呼、遞條子的,三年內(nèi)不得提拔使用;為他人提拔說情打招呼、遞條子,或干預(yù)曾經(jīng)工作生活過的地方、曾經(jīng)工作過的單位和不屬于自己分管領(lǐng)域的干部選拔任用工作的,一律嚴(yán)肅追究責(zé)任。嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。對泄露、擴(kuò)散、竊取選人用人保密信息,或亂議論、亂打聽、亂傳播干部選任小道消息,造成不良影響的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)禁造謠誣告。對造謠、誣告他人干擾正常選任秩序的,三年內(nèi)不得提拔使用,并視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁造假欺騙。對篡改、偽造干部檔案材料或者不報告、不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的,視情節(jié)給予組織處理或者紀(jì)律處分,凡屬擬提任的一律先中止程序。嚴(yán)禁向組織討價還價、不服從組織決定。對無正當(dāng)理由拒不服從組織分配、調(diào)動、交流決定的,按有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用,并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。嚴(yán)禁違規(guī)用人。對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提任干部和臨時動議決定干部等違反規(guī)定程序選拔任用干部的,一律宣布無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

  《規(guī)定》強(qiáng)調(diào),教育部各直屬高校、直屬單位、機(jī)關(guān)各司局領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,落實(shí)防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的主體責(zé)任,黨政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,班子成員根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)“一崗雙責(zé)”,組織(人事)部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督,對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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