第二十九條
違反個人有關事項報告規(guī)定，隱瞞不報，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過。
第二十九條
篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過；情節(jié)嚴重的，予以降級或者撤職。
第三十二條
（二）弄虛作假，騙取職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵或者其他利益的；
第三十九條
（三）工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行為的；
第六十三條 監(jiān)察機關及其工作人員有下列情形之一的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理：
違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當的；
（摘自《中華人民共和國公職人員政務處分法》）
